Paulig aloittaa muutosneuvottelut, uhkana jopa 55 työpaikan vähennys

Paulig aloittaa muutosneuvottelut siirtyessään uuteen organisaatiorakenteeseen, mikä voi johtaa muutoksiin enimmillään 110 työtehtävässä ja enintään 55 työpaikan vähentämiseen globaalisti. Uuden organisaation on tarkoitus tulla voimaan viimeistään ensi vuoden alussa, ja yhtiöllä on noin 2 700 työntekijää 13 Euroopan maassa.