Porin varhaiskasvatuksen työhyvinvointiselvitys valmistui valtuustoaloitteen pohjalta

Porin kaupungin selvityksen mukaan varhaiskasvatuksen henkilöstön työhyvinvointi on kehittynyt pääosin myönteiseen suuntaan, mutta johtamisessa ja työyhteisöjen toimintakulttuurissa on yhä parannettavaa. Selvitys tehtiin kahden perussuomalaisen valtuutetun huhtikuussa jättämän aloitteen pohjalta, joka koski varhaiskasvatuksen johtamista, työhyvinvointia, sairauspoissaoloja ja vaihtuvuutta.