Selvitys: Työajan lyhentäminen voi hyödyttää työntekijää ja organisaatiota

STTK:n teettämän selvityksen mukaan onnistuneesti toteutettu työajan lyhentäminen voi parantaa työntekijöiden jaksamista, sitoutumista ja työn laatua, kun siihen liittyy myös työn uudelleenorganisointia. Selvitys perustuu kansainväliseen kirjallisuuskatsaukseen ja haastatteluihin suomalaisilla työpaikoilla, joista mukana oli viisi yritystä tai järjestöä, joissa lyhennetty työaika on jo käytössä.