Viitasaaren kaupunki käynnistää koko henkilöstöä koskevat yt-neuvottelut

Viitasaaren kaupunginhallitus päättää maanantaina yt-menettelyn käynnistämisestä koko noin 300 työntekijän henkilöstölle tytäryhtiöitä lukuun ottamatta. Säästötavoitteen saavuttaminen edellyttäisi noin 9–11 henkilötyövuoden vähennystä, joka pyrittäisiin toteuttamaan ensisijaisesti eläköitymisten, määräaikaisuuksien päättymisen ja tehtäväjärjestelyjen kautta.